每个人都正在谈论着他们。我们也一直在谈论他们。
在过去的20年里,我们的队伍坐在房车里四处旅行，采访了上百位千禧一代，问及他们对找寻认同感和衰竭后世界的方向感的感受。我们的身边围绕了许多信息。我们发现千禧一代正用着这些信息来改造社会规范并且重新定义成功的概念。你有很多种方式丰富你20岁的日子，因为有很多20多岁的年轻人。
下面是人类下一代做出的有利的事：
1、我们知道我们能改变世界。85%的千禧一代想在能完善社会的地方工作。比起钱我们更渴望有意义的事。58%的学生说他们愿意不要那么多薪水而去一个他们觉得道德上应该参与的组织工作。我们不想做别的事情从而导致自己内心冲突。
2、全球大概25亿千禧一代。这个数目比所有国家现役军人总数还要打。这是我们千禧一代的军队，而我们对这个世界的现状感到不满意。
3、企业文化是我们的宗教信仰。70%的千禧一代想要自己创业。我们经常跳槽的现象被抨击，但是大多数的我们实际上在学我们的雇主罢了。我们自己有自己的计划。我们把企业家精神当做给自己和他人创造机会、分享自己的才能、解决国际问题并最终获得自主意识和相互为善的最好方式。
4、我们都在成长。77%的18-29岁的人都同意新兴的成人期是明确自己是谁以及自己想做什么的时期。我们把自我发展放在首位。这就是为什么我们要环游世界，进而把自己放在一个陌生的荒诞的并且鲁莽状况。与不同的人生活、尝试不同的职业、生活方式是我们发现自己喜好、自己的原则以及真实可信的传统方面的方式。
5、我们创造我们自己的成年礼。作为一个青少年和作为一个成年人之间的界限从未如此模糊。生理上而不是基于过去的如完成学业、有屋、结婚以及有孩子等社会标准。Y世代认为自己敢于做出选择，不在乎他人对自己选择的看法并对结果负责才是自己进入成年的象征。
6、我们讨厌/喜欢自己的选择。千禧一代面临着全球竞争并要其中找到自己的位置。女人的收入正在向男人的收入看齐。我们的未来有许多选择，这些可以被看做是进步和特权的象征，但是也会让我们晕头转向。千禧一代可以做几乎一切事情(可能除了改变政策)。但是我们渐渐意识到我们做不了全部事情。我们需要一段时间考虑，但一旦我们分析判断完数据、渡过自信危机、并且从梦想中确认自己一个或两个目标后，我们很愿意尽全力去实现这个目标。
7、我们最好的财产是无形的。千禧一代是美国梦是不能实现这个观点的主流。我们通过将自己的自尊基于诸如创造性表达能力、社交能力、应变能力以及保持乐观态度等无形的财产来适应现今的经济状态。
8、我们很愿意活的不一样(并且我们有这个权利)。当代年轻人仍寻找着乌托邦。千禧一代正在拥有离网家宅以及永久环境友好型社区。他们能量入为出并且渴望不必费尽心力与官僚主义斗争而过得更可持续。我们想要获得他人支持以及想与自然和谐相处的渴望让我们团结起来，并尝试我们能否创建一个超级本地化的社会。
9、我们的权力暗示了我们的野心。当最近一个大学毕业生表现得像他们在工作的第一周的表现就能让他们成为CEO，并且你觉得自己受不了他们时，记住这一点。千禧一代缺乏工作经验，像曾经的你一样在工作中犯错误并受到惩罚。当机遇变得很少时，我们可能在尽力抓住机遇的时候缺少审视，但这仅仅是因为我们很渴望机遇。交流想法、被他人认可、我们有目标并且从自己的努力中获得生活报酬是自尊和工作权利的标志，而我们相信我们应该得到这些。千禧一代是灵活的。不管我们的努力、所犯的错误以及不确定，我们仍经营着自己的生存之道，并且有道德地活着。
